将领的选择直接影响坦克部队的作战效能。不同将领具备独特的技能属性，需根据坦克类型和战场需求进行匹配。坦克分为主战坦克、支援坦克、侦察坦克等类别，将领的指挥特性需与之契合。擅长防御加成的将领更适合指挥重型坦克，而提升机动性的将领则适配轻型坦克或自行火炮部队。将领等级、技能解锁程度及装备搭配共同构成指挥体系的核心要素。
将领培养需优先关注统率值与技能树发展。统率值决定带兵数量，每次作战可携带6种坦克单位，统率等级需与指挥官等级同步提升。技能分为通用型和专精型，前四种通用技能应优先学习，包括部队攻击强化、防御增幅等基础属性。荣誉徽章作为技能升级的必要资源，可通过每日任务和军团副本获取。声望系统限制科技研究等级，每日需投入固定资源维持声望增长。
具备暴击加成的将领适合率领高爆发坦克编队，采用突击战术；拥有装甲强化技能的将领则适合指挥防御型部队，执行阵地战。将领的被动技能如坦克杀手可对特定单位造成额外伤害，需根据敌方阵容灵活调整。地形适应性也是考量因素，部分将领在沙漠或雪地环境中能激活隐藏属性。
非付费玩家应集中资源培养1-2名核心将领，通过扫荡关卡和参与军团活动积累培养材料。统率书可通过抽奖或活动获取，优先用于主力将领的统率值提升。科研中心的辅助类科技研发能增强将领的基础属性，与坦克工厂的装备制造形成协同效应。合理规划资源产出与消耗比例是长期发展的关键。
加入活跃军团可解锁专属副本，获取高级荣誉徽章和稀有装备。军团战中将领的群体增益技能能显著提升团队战斗力，需根据军团整体配置调整个人将领培养方向。跨服战等大型活动要求将领具备多兵种指挥能力，均衡发展不同类型的坦克部队成为必要策略。
破击、防护、韧性等模块属性需与将领技能形成互补，通过精炼提升数值上限。橙色品质模块的获取难度较高，建议通过长期参与高难度活动逐步积累。指挥官等级达到50级后解锁的空战指挥所功能，可为将领配备战机单位，进一步扩展战术组合的可能性。
